19. le ministère a provisoirement déterminé que l`exemption proposée est dans l`intérêt des participants touchés. À cet égard, selon RCH, les travailleurs mobiles américains reçoivent trop souvent des distributions en espèces lorsqu`ils changent d`emploi, épuisant ainsi leur épargne-retraite. RCH affirme que cette fuite d`épargne-retraite se produit aux pourcentages les plus élevés parmi les personnes ayant les plus petits comptes. RCH déclare qu`une partie importante des personnes qui encaissements de petits comptes sont sensibles à l`exploitation financière. RCH postule que son programme pourrait réduire les fuites d`épargne-retraite de plus de 50% pour ces petits comptes. Les conditions de l`exemption proposée visent à garantir que les intérêts des participants, des bénéficiaires et des propriétaires de l`IRA dans leurs actifs de retraite sont protégés et gérés conformément aux dispositions applicables de l`ERISA et du Fonds de revenu interne Code. Si l`exemption proposée est accordée, les sanctions résultant de l`application du code section 4975, en raison des alinéas 4975 c 1 D et E du code, ne s`appliquent pas à la réception d`une redevance de transfert, telle que définie à la section III i, par RCH en relation avec le le transfert d`actifs de l`IRA par défaut d`un particulier, tel que défini à la section III h, au compte du nouveau régime de la personne, tel que défini à la section III a (le transfert), à la suite de la non-réponse de l`individu à deux lettres informant le particulier que les actifs sera transféré s`il ne contacte pas RCH dans les plus tardifs: 60 jours de la première lettre; ou trente jours de la deuxième lettre. L`allégement en vertu de cette exemption est uniquement disponible pour le paiement d`une redevance de transfert par un IRA par défaut à RCH dans le cadre du transfert de $5 000 ou moins de l`IRA par défaut à un nouveau compte de régime, en vertu soit d`un transfert de modèle de l`IRA par défaut , tel que défini à la section III (l) ou un transfert de modèle de conduit (tel que défini à la section III (k). Tous les commentaires écrits et les demandes d`audition (au moins trois exemplaires) doivent être envoyés à l`administration de la sécurité des avantages sociaux (EBSA), Bureau des déterminations d`exemption, département du travail des États-Unis, 200 Constitution Avenue NW, suite 400, Washington, DC 20210. attention: n ° de demande D-11938.

Les personnes intéressées sont également invitées à soumettre des commentaires et/ou des demandes d`audition à EBSA par e-mail ou par télécopieur. Ces commentaires ou demandes doivent être envoyés soit par courriel à l`adresse: e-oed@dol.gov, soit par télécopieur au (202) 693-8474 à la fin de la période de commentaires prévue. La demande d`exemption et les commentaires reçus seront disponibles pour l`inspection publique dans la salle des documents publics de l`administration de la sécurité des avantages sociaux, département du travail des États-Unis, salle N-1515, 200 Constitution Avenue NW, Washington, DC 20210.26. Vous avez soumis l`annexe [X]. Les questions sur l`annexe [X] demandent des explications et des pièces jointes spécifiques, qui n`étaient pas toutes incluses dans votre demande. Veuillez consulter l`annexe [X] et soumettre [toutes les explications manquantes et les pièces jointes. *] Trouvez facilement un formulaire ou une application en utilisant les filtres ci-dessous. 1 le fait qu`une opération fait l`objet d`une exemption en vertu de l`article 408 a de la Loi et/ou de l`article 4975 c 2 du code n`exonère pas un fiduciaire ou une autre partie intéressée ou exclue de certaines autres dispositions de la Loi et/ou du code , y compris les dispositions relatives aux transactions prohibées auxquelles l`exemption ne s`applique pas et les dispositions générales relatives à la responsabilité fiduciaire de l`article 404 de la Loi, qui, entre autres, exigent d`un fiduciaire qu`il s`acquitte de ses obligations au sujet du régime uniquement dans l`intérêt des participants et des bénéficiaires du plan et de manière prudente conformément à l`article 404 a) 1) b) de la Loi; Il n`affecte pas non plus l`exigence de l`article 401 a du code selon laquelle le régime doit fonctionner au bénéfice exclusif des employés de l`employeur qui maintiennent le régime et leurs bénéficiaires; Un.