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exemple calcul salaire journalier de référence

Calculez votre salaire horaire en prenant votre taux de salaire mensuel de base et en le multipliant par 12–ou votre salaire bimensuel et en le multipliant par 26. Si d`autres éléments réguliers doivent être évalués au prorata, vous devrez calculer et saisir manuellement le montant correspondant. Si vous travaillez des heures différentes chaque semaine, utilisez le nombre moyen d`heures que vous travaillez. Les méthodes de calcul de votre salaire annuel varient légèrement selon la façon et la fréquence à laquelle vous êtes payé. Une autre raison pour laquelle vous voudrez peut-être connaître le taux de rémunération quotidien de vos employés est d`évaluer combien vous devriez payer un travailleur à temps partiel ou un consultant qui travaille pour une entreprise, le taux de prix fixe pour une journée complète. Si vous avez des employés salariés, des circonstances particulières pourraient nécessiter que vous proporcions leur salaire selon leur taux journalier. Vous pouvez également utiliser vos chèques de paie pour déterminer votre salaire annuel. Utilisez uniquement le montant de base. Multipliez le nombre d`heures que vous travaillez chaque semaine par le nombre de semaines que vous travaillez chaque année pour déterminer vos heures totales. Par exemple, si votre salaire brut est de $41 600 par année et que vous avez travaillé 2 080 pendant cette période, alors votre salaire horaire est de $20. Elle est titulaire d`une maîtrise en sociologie de l`Université du Missouri-Kansas City. Ensuite, vous pouvez être en mesure d`utiliser ces informations pour plaider pour vous-même dans les négociations salariales.

Divisez le salaire annuel par le nombre de périodes de paye dans l`année pour arriver au salaire pour la période de paye. Tucker a un baccalauréat et détient des diplômes d`enseignement de l`Ohio. En tant que développeur de programme et éducateur, Kristine Tucker a apprécié la pléthore de devoirs anglais qu`elle a lu (et classé! Comme mentionné dans la section précédente, il n`y a pas de règles établies pour le calcul des pourcentages de prorata, vous pouvez donc substituer la valeur calculée pour être conforme au calcul généralement utilisé par votre entreprise. Calculez le nombre total d`heures que vous travaillez chaque année. Ses expériences en tant que vice-présidente d`une firme d`experts-conseils en énergie lui ont permis d`explorer la rédaction des affaires et les RH. Si vous payez le même salaire à un employé qui travaille 35 heures par semaine, le taux horaire va évidemment être légèrement plus élevé. Si vous recevez un chèque bimensuel, multipliez le salaire sur votre chèque par 26 pour déterminer votre salaire annuel. Pour remplacer le pourcentage proportionnel, accédez au profil de l`employé et cliquez sur le pourcentage proportionnel dans l`onglet paie. SimplePay calcule le pourcentage proportionnel en jours employés/jours dans le mois x 100.